Съществува ли вариант, чрез който да използваме манипулацията по положителен начин

  • Сподели:
Съществува ли вариант, чрез който да използваме манипулацията по положителен начин

Не винаги манипулацията трябва да означава нещо лошо, понякога тя може да бъде свързана пряко с откриването на истината и намирането на доброто, колкото и изненадващо да ви звучи монетата винаги има две страни. Несъмнено никой не обича да бъде манипулиран, независимо дали става въпрос за професионалния или пък личния ни живот, всъщност идеята за манипулация обикновено се счита за нещо лошо и неприемливо.

Повечето хора свързват манипулацията с негативни действия, като например хора, които се опитват да се възползват от нас или да ни тласнат да направим нещо, което не искаме. Но въпреки това, мислили ли сте си някога за потенциала на манипулацията, който е фокусиран в положителната промяна. Ако не сте, сега ще разгледаме как манипулацията понякога може да бъде и нещо положително, с което да променим живота на някой свой близък, колкото и шокиращо да ви звучи това. 

Заобиколени сме от манипулация
Заобиколени сме от манипулатори и това е самият факт, като всеки от нас е манипулиран ежедневно без да го осъзнава, както в личния, така и в професионалния си живот. Всъщност силата на манипулацията се използва най-често при търговците и в бизнеса, където, за да ни убедят да си закупим определени артикули и да живеем живота си по определен начин, ни карат да повярваме в нереални неща. 

Има ли разлика между убеждаване и принуда
По дефиниция думата ''манипулирам'', означава просто да ''боравя'' или пък ''контролирам по умел начин дадена ситуация или човек'', като това описание не носи никакво отрицателно значение. Използването обаче на този ''контрол'' или ''влияние'' може да се превърне отрицателно или положително действие в зависимост от това, дали манипулацията приема формата на убеждение или принуда. Важно е да се разбере разликата между тези действия особено от хора, които са на по-висши позиции и се опитват да упражняват контрол над своите служители.

Мениджърите и ръководителите на екипи, трябва да са много на ясно с разликите между убеждаване и принуда, както и да избягват объркването на тези термини. Всъщност положителното манипулиране на вашия персонал може да бъде ефективен инструмент за управление, особено използването на положителна форма на манипулация за мотивиране на служителите за постигне на техните цели; това може да помогне за подобряването на тяхното представяне, както и да позволи на екипа да се справят с належащите проекти.

Намерението, което стои зад вашата манипулация
Вашето намерение е много важно. Запитайте се какви са причините да искате да манипулирате даден човек, след което ще разберете, дали вашите намерения са в полза на този човек или в негов ущърб. По този начин можете да разберете, дали вашата манипулация носи положителен заряд, който ще помогне по някакъв начин на даден човек или по-скоро е с отрицателен; като в този случай за вас е по-добре да не влагате никаква енергия, защото само положителната манипулация, която е осеяна от добри чувства и е с идеята да помогнем или подобрим живота на някой, е позволената манипулация.