За или против любовните връзки между колеги

Живеем във време, в което любовта идва изневиделица и то на тези места, на които съвсем не сме очаквали, че можем да я открием, като например на улицата, на работното място или пък в някой сайт за запознанства. Всичко в живота ни се случва толкова бързо, че чак когато успеем да се отърсим от емоциите си, разбираме дали сме направили грешен или печеливш избор. 

Повечето началници не са готови да толерират романтични връзки между подчинените им, тъй като според тях личните им взаимоотношения биха могли да повлияят на работния процес, като внесат в него допълнително напрежение, стрес и клюки между останалите колеги. Затова и в част от тези фирми успяват да се застраховат, като предварително сключат договор със своите работници, в който задължително присъства клаузата да не се обвързват с други хора, служители на същата фирма. 

Според статистиката близо 38 % от двойките са се срещнали именно на работното място и точно там е пламнала тяхната любов. 
Колкото мнения можем да открием ''За връзките на работното място'', толкова хора срещаме и които са ''Против връзките между колеги'', тъй като според тях всяка лична връзка може да повлияе негативно върху работния процес, както и да превиши до някаква степен правата им, особено ако флиртът е между началник и подчинен служител. Въпреки това в днешно време откриваме и такива места, в които двойките не само, че не се крият, но и успяват перфектно да се стиковат на работното си място, действайки като един добре скачен съд.

Хора различни - мнения още повече, но нека да помислим и какви биха могли да бъдат плюсовете и минусите от подобни отношения на работното място. 

Плюсовете на връзките между колеги
Предимствата на това да бъдете обвързани със своя колега могат да бъдат много, като например част от тях са, че двамата може да си помагате в работата, да прикривате грешките си, както и да се мотивирате взаимно. Когато и двамата се чувствате спокойни и щастливи, това настроение лесно успява да се пренесе и в работата ви, а това е още един плюс, който е в подкрепа на връзките, възникнали на работното място. Ако до този момент сте изглеждали, като аутсайдер и сте избягвали компанията на своите колеги, защото не сте намирали общ език с тях, то сега нещата биха могли да се променят, особено в случаите, в които партньорът е малко по-социален и комуникативен; така и самите вие ще успеете да се пречупите и да се впишете в обстановката. Когато имате връзка със свой колега вие прекарвате значително повече време с този човек, което ви позволява да го опознаете по-добре, а това си е един огромен плюс. Но всяко нещо върви както с положителните, така и с отрицателните страни и именно така се движат и връзките между колегите, в които можем да открием много положителни фактори, но и отрицателни такива.

Минусите от тази връзка
Цялата ви връзка е на показ, което съвсем не е приятно, особено в моментите, когато между вас се е породил някакъв спор. Тогава без значение дали го искате или не вие трябва да разисквате този казус пред по-голяма ''публика''. Вторият минус е, че винаги могат да се създадат конфликтни ситуации между вас свързани с работния процес, които до някаква степен могат да разрушат отношенията ви и да видите партньора си от един много по-различен ъгъл. 

Още един неоспорим минус е, че вашата любовна приказка със сигурност ще породи в колегите ви много злобни коментари по ваш адрес. И не на последно място се нарежда разяждащата рутина, която може да убие чувствата ви, тъй като според специалисти, когато двама човека прекарват твърде много време заедно те са изложени на повече негативни фактори, като например – задушаване, дължащо се на факта, че прекарвате целия си ден с този човек и нямате една свободна минутка, в която да помислите за себе си и да се отърсите от тези отношения. 

Връзките между колеги могат да бъдат много стресово занимание, в което служителите да усетят, както негативите, така и позитивите от своето съюзничество. Въпреки това според специалисти, в днешно време все повече хора предпочитат да разкрият своите любовни връзки пред останалите във фирмата, вместо да ги запазят в тайна.